dimanche 30 novembre 2014

نموذج طلب خطي للمشاركة في مباراة الجمارك 2014


نموذج طلب خطي للمشاركة في مباراة الجمارك 2014

 
المدينة في ....../.../...
الإسم: الشخصي و العائلي
العنوان:
الهاتف: شخصي
هاتف: الوالي(الاب) او المنزلي ادا امكن
عنوان بريده الإلكتروني

إلى : السيد مدير المديرية الجهوية لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بوجدة
الموضوع : طلب المشاركة في مباراة توظيف مساعد اداري من الدرجة الرابعة السلم 5

سلام تام بوجود مولانا الامام دام له النصر و التأييد

و بعد يشرفني سيدي أن اتقدم الى حضرتكم بهذا الطلب وراجيا منكم قبولي للمشاركة في مباراة توظيف مساعد اداري من الدرجة الرابعة السلم يوم 07 أكتوبر 2012 بمدينة وجدة


و احيطكم علما , انني من مواليد ......./..../.... بمدينة ..... حامل للبطاقة الوطنية رقم ......حاصل على شهادة ...... في شعبة العلوم الاقتصادية والتدبير "مسلك العلوم الاقتصادية" و أتوفر على القدرات البدنية والنفسية للعمل شبه العسكري و التي تستجيب لخصوصية العمل الميداني لمصالح الفيالق الجمركية وتجدون رفقة هذا الطلب كافة الوثائق التي تكون ملف ترشيحي.


وفي انتظار جوابكم تقبلوا مني، سيدي المدير العام، أسمى عبارات الإحترام و التقدير.




شكرا و السلام

الامضاء     

تحميل الطلب 

http://www.mediafire.com/view/68b26pxe4x6bkyc/Demande_d'emploi_Douane_Maroc_-_Arab.docx

 






المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 18 مهندس الدولة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 10 دجنبر 2014

Royaume du Maroc
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
Branche Electricité



AVIS DE RECRUTEMENT


L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national de 18 Jeunes Ingénieurs d’Etat répartis comme suit:

03 Jeunes Ingénieurs d’Etat «Profil Production Electrique» (Opération de recrutement Réf 172014))
Principale Mission du poste:
Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion des sites de production électriques.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Electromécanique, mécanique, Génie Energétique, Génie «Energie Électrique» ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;
- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.


11 Jeunes Ingénieurs d’Etat «Profil Electricité» (Opération de recrutement Réf 182014)
Principale Mission du poste:
Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion du réseau électrique ou agences de service de distribution électriques.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie «Energie Electrique», Génie Electrique, Electrotechnique ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;
- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

02 Jeunes Ingénieurs d’Etat «Profil Génie Civil» (Opération de recrutement Réf 192014)
Principale Mission du poste:
Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, en Génie civil.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Civil, option Bâtiment, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;
- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

01 Jeune Ingénieurs d’Etat «Profil Génie Informatique/Gestion de base de données» (Opération de recrutement Réf 202014)
Principale Mission du poste:
Assurer différentes missions liées à l’exploitation et la maintenance des systèmes informatiques notamment les prestations liées à la gestion des bases de données.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Informatique, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;
- Expérience professionnelle exigée d’au moins de 2 ans en gestion des bases de données.

01 Jeune Ingénieurs d’Etat «Profil Génie Informatique» (Opération de recrutement Réf 212014)
Principale Mission du poste:
Assurer différentes missions liées à l’exploitation et la maintenance ou le développement des applications informatiques.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Informatique, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;
- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

Dossier de candidature:(Scannées en envoyées par e-mail)
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile et l’adresse email et le numéro de téléphone);
- Copies des diplômes obtenus;
- Copie de la carte nationale;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;
- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles.

Les dates et lieux des épreuves écrites éventuelles et entretiens oraux éventuels seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).


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- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 10/12/2014.
- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.
- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.
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source: Alwadifa-maroc.com 

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 21 سائق ميكانيكي. آخر أجل هو 10 دجنبر 2014

Royaume du Maroc
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
Branche Electricité
المملكة المغربية
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
قطاع الكهرباء







AVIS DE RECRUTEMENT




L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute 21 Jeunes Conducteurs mécaniciens et d’engins (Opération de recrutement Réf  162014).



Principale Mission du poste:

Assurer la conduite des véhicules, engins spéciaux et effectuer les travaux d’entretien.



Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Avoir achevé la 2ème année du Baccalauréat ou Titulaire d’un diplôme Etatique de qualification professionnelle (CQP) délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat;

- Avoir un permis de conduire catégories B et C valable au moins depuis 2 ans;

- Avoir une Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine de la conduite de véhicules et d’engins, en particulier les camions nacelles et grues et clark.



Dossier de candidature:

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’e-mail et le numéro de téléphone);

- Copie du diplôme obtenu ou du certificat de lycée attestant que le candidat a achevé la 2ème année du Baccalauréat;

- Copie de la carte nationale;

- Copie du permis de conduire;

- Copie de l’extrait du casier automobile;

- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.



Les dates et lieux des épreuves écrites, test pratique et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).




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Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 10/12/2014.
- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.
- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.
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source: Alwadifa-maroc.com 
 

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 328 عامل مهني. آخر أجل هو 17 دجنبر 2014



Royaume du Maroc
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
Branche Electricité
المملكة المغربية
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
قطاع الكهرباء


AVIS DE RECRUTEMENT


L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 328 Jeunes Ouvriers professionnels répartis comme suit:

54 Jeunes Ouvriers Professionnels «Electromécanique» (Opération de recrutement Réf 022014)
Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations de production électrique.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Electromécanique ou Mécanique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

271 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Electricité» (Opération de recrutement Réf 032014)
Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance du réseau et installations électriques.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Electricité, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

3 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Isolation Thermique/Métallurgie» (Opération de recrutement Réf 042014)
Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes taches relatives à la réalisation des travaux et maintenance de chaudronnerie, isolation Thermique ou de métallurgie, pour les installations de production électrique.
Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Métallurgie ou Isolation Thermique ou Chaudronnerie délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

Dossier de candidature: (Scannées et envoyées par e-mail).
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le numéro de téléphone);
- Copies des diplômes obtenus;
- Copie de la carte nationale;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

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- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 17/12/2014.
- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.
- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.
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source: Alwadifa-maroc.com 

vendredi 28 novembre 2014

Les Questions Les Plus Posé sur l'entretien d'embauche



 Les Questions Les Plus Posé sur l'entretien d'embauche



Lentretien d'embauche a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir.
Ces entretiens ne visent pas à évaluer le marché de l'emploi (c'est le rôle des salons et des forums). L'entretien de recrutement résulte d'une demande conjointe de l'entreprise et du candidat, d'obtenir une compétence en échange d'un salaire, correspondant pour le candidat à la poursuite logique de son projet professionnel.
L'intérêt d'un entretien est de vérifier que le CV correspond bien à la personne. Le candidat ne doit pas « lire » son CV (ce que le recruteur a déjà fait) mais doit savoir « se vendre » (plus exactement se louer, se valoriser) en mettant en valeur son parcours professionnel et en parlant de son vécu (ce qui n'apparait pas dans le CV). (Wikipédia)

Le voici des Questions Les Plus Posé sur l'entretien d'embauche : 

  ·         Quel genre d’emploi vous intéressé ?
   ·         Pourquoi postuler-vous dans notre entreprise ?

·         Quel connaissez-vous d notre entrepris ,produits ,marchés ,client et concurrents ?

·         Qu’est-ce qui vous intéresse ans les services que nos offre ou les produits que nous fabriques ?

·         Si vous aviez le choix, quel emploi choisiriez-vous dans notre société ?

·         Quel a été votre dernier emploi ?

·         Comment l’avez-vous obtenu ?

·         Quels sont vos objectifs professionnels ?

·         Accordez-vous plus d’importance au salaire ou au sécurité de l’emploi ?

·         Pourquoi choisissez-vous précisément ce domaine d’activité, cette profession ?

·         Quels sont vos objectifs a court, moyen t long termes ?

·         Quel est votre plan carrière ?

·         Qu’est-ce qui vous attire dans cet emploi ?

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·         Quelle caractéristique vous intéressera le mois dans la fonction que l’on vous propose ?

·         Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?

·         Aimer-vous le travail en groupe ?

·         Que pensez-vous du travail en équipe ?

·         Pourquoi avez-vous quitté votre emploi ?

·         Allez-vous jusqu’au bout de ce que vous entreprenez ?

·         Etes-vous n général patient ou impatient ?

·         Parlez-moi de vous.

·         Pourquoi devrions-nous vous engager, vous et pas un autre ?

·         Si vous deviez vous décrire en 5 mots, lesquels choisirez-vous ?

·         Quelle opinion votre employeur avait-il de vous ?

·         Pourquoi n’avez-vous pas terminé vos études ?

·         Comment les autres vous décrivent-ils ?

·         Parlez-vous des langues étrangères ? quel est votre niveau ? 


Il y a d'autres Questions en vas les Publier Prochainement Incha Allah :) 


lundi 17 novembre 2014

مباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني الخاصة بالهيئات المشتركة بين الوزارات 230 منصب - دورتي 28 دجنبر 2014 و11 يناير 2015

مباريات التوظيف بالإدارة العامة للأمن الوطني

للهيئات المشتركة بين الوزارات

برسم سنة 2014





دورة 28 دجنبر 2014 -
آخر أجل للترشيح هو 26 نونبر 2014

إعــــــلان المــبــاراةعدد المناصبالتخصص أو الشهادة أو الدبلومالدرجة
اضغط هنااضغط هنا80باكالوريا شعبة العلوم الاقتصادية والتدبيرمساعد إداري الدرجة الثالثة
اضغط هنااضغط هنا18الماستر أو الماستر المتخصص في علم النفس - 12متصرف من الدرجة الثانية
دبلوم مترجم تحريري:
عربية - إسبانية - فرنسية- 2
عربية - إنجليزية - فرنسية- 2
عربية - ألمانية - فرنسية- 2
اضغط هنااضغط هنا10دبلوم السلك الثاني من المعهد الوطني للفنون الجميلة (لمزاولة مهام تقني في الرسم التصويري التقريبي)متصرف من الدرجة الثالثة
اضغط هنااضغط هنا6الدكتوراه في الطب العام طبيب من الدرجة الأولى
6الدكتوراه في طب الأسنانجراح أسنان من الدرجة الأولى
2الدكتوراه في الطب البيطريطبيب بيطري من الدرجة الأولى

دورة 11 يناير 2015 -
آخر أجل للترشيح هو 28 نونبر 2014

إعلان المباراةعدد المناصبالتخصص أو الشهادة أو الدبلومالدرجة
اضغط هنااضغط هنا13

- المعلوميات؛
- شبكة المعلوميات والاتصالات؛
- الوسائط المتعددة

مهندس من الدرجة الأولى
اضغط هنااضغط هنا60

- الطباعة المعلوماتية (Infographie)؛
- ترميم الأسنان (Prothésiste Dentaire)؛
- الحمية (Diététicien)؛
- الصيانة الميكانيكية والكهربائية والتقنية (شعبة السيارات الخفيفة).

 تقني من الدرجة الثالثة
اضغط هنااضغط هنا35
- ممرض مساعد ( Infirmier Auxiliaire)؛
- إلكترونيكي (Electronicien).

 تقني من الدرجة الرابعة


بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم